Tematický plán výuky předmětu Management a marketing pro školní rok 2014/2015
Orientační přehled, sledujte aktualizace na webu
| datum | hod. | kap. | téma | obsah |
| I: Základní pojmy | ||||
| 1 | 0 | úvodní hodina | ||
| 2 | 1 | oblasti managementu | vedení firmy, organizace a plánování, řízení lidských zdrojů, marketingový management, obchodní řízení, finanční řízení aj. | |
| 3 | trh |
|
||
| II: Management | ||||
| 4 | teorie managementu | přehled historického vývoje jednotlivých škol | ||
| 5 | 2 | motivace lidí, Maslowova pyramida | ||
| manažer |
|
|||
| 6 | diskuse k probraným blokům I a II | |||
| 7 | písemný test z dosavadní látky | |||
| III: Marketingový management | ||||
| 8 | 3 | komunikace |
|
|
| 9 | osobní vs neosobní „prodej“ čili co obsahuje komunikační koktejl (osobní prodej, podpora prodeje; direct marketing; reklama, public relations) | |||
| 10 | 4 | zákazník |
|
|
| 11 |
|
|||
| 12 | 5 | produkt | jak poznám výrobek (atributy produktů), jaké výrobky známe (klasifikace produktů) | |
| 13 |
|
|||
| 14 | 6 | cena | jaké má cena funkce a jak se stanoví, která cena je lepší: vysoká, nebo nízká? | |
| 15 | nechci slevu zadarmo (k čemu je rabat a jak fungují ceny) | |||
| 16 | 7 | distribuce | něco potřebuje každý a pořád a něco je jen pro výjimečné zákazníky (distribuční strategie) | |
| 17 |
|
|||
| 18 | 8 | informace a výzkum | kdy a kde hledat veřejně dostupné informace, kdy a jak vytěžit informace ze zákazníků, triky výzkumníků, co s daty aneb statistika nuda je, ale je třeba | |
| diskuse k probranému bloku III | ||||
| 19 | písemný test z dosavadní látky | |||
| 20 | beseda s pozvaným hostem z branže | |||
| IV: Plánování a organizace | ||||
| 21 | 9 | cíl a strategie, druhy plánování |
|
|
| 22 | marketingové analýzy | pořádně to rozebrat je základ (zajímavé příklady mktg analýz, SWOT aj.) | ||
| 23 | 10 | organizování |
|
|
| 24 |
|
|||
| diskuse k probranému bloku IV | ||||
| V: Obchodní strategie | ||||
| 25 | 11 | kdy pracovat na růstu zisku, kdy sehnat nové zákazníky nebo přijít s novým výrobkem a co si můžeme dovolit vzhledem ke konkurenci, času a penězům | ||
| 26 | prezentace pololetních prací | |||
| VI: Firemní kultura, identita, image | ||||
| 27 | 12 | kultura obecně vs podniková kultura | ||
| 28 | prezentace pololetních prací | |||
| 29 | diskuse k probraným blokům V a VI | |||
| 30 | písemný test z dosavadní látky | |||
| VII: Řízení lidských zdrojů | ||||
| 31 | 13 | manažer a personalistika | metody získávání pracovníků | |
| 32 | zadání témat pololetní práce | |||
| 33 | nové trendy (outplacement, headhunting) | |||
| 34 | 14 |
|
||
| 35 | 15 | pracovněprávní vztahy | základní principy | |
| 36 | 16 | druhy pracovněprávních vztahů | ||
| 37 | jejich vznik a zánik | |||
| 38 | pracovní podmínky (pracovní doba, dovolená, překážky v práci) | |||
| 39 | odměňování za práci | |||
| 40 | písemný test z dosavadní látky | |||
| 41 | konzultace k pololetním pracem | |||
| 42 | 17 | hodnocení pracovníků | produktivita práce | |
| 43 | hodnotící rozhovor | |||
| 44 | 18 | péče o pracovníky |
|
|
| 45 | zaměstnanecké výhody | |||
| 46 | 19 | trh práce |
|
|
| 44 | diskuse k probranému bloku VII | |||
| 45 | písemný test z dosavadní látky | |||
| 46 | beseda s pozvaným hostem z branže | |||
| 47 | ||||
| 48 | prezentace pololetních prací | |||
| 49 | ||||
| opakování, závěrečný souhrn, testy, exkurze | ||||
Verze 4 / 3. 9. 2014